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Se la settimana lavorativa è un costrutto, una convenzione creata dalle persone, come mai anche quando diventiamo freelance tendiamo a replicare quello schema lavorativo?
Me lo sono chiesta in questa prima puntata di una micro serie in cui analizzerò costrutti, convenzioni e convinzioni legati all’essere freelance, alla gestione del lavoro e al rapporto con i nostri mestieri.
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Punti di connessione:
- Freedom Matters Podcast - Working Shorter: https://anchor.fm/freedom-matters/episodes/Working-Shorter--Alex-Pang-e1d7cvi/a-a792p39
- Freedom Matters Podcast - Working Smarter: https://anchor.fm/freedom-matters/episodes/Working-Smarter--Shamsi-Iqbal-e1dsgah/a-a7bg4vk
- Freedom Matters Podcast - Working Solo: https://anchor.fm/freedom-matters/episodes/Working-Solo--Rebecca-Seal-e1eg1lj/a-a7dt6g6
- Freedom Matters Podcast - Working Flexibly: https://anchor.fm/freedom-matters/episodes/Working-Flexibly--Charlie-Warzel-e1f6hb4/a-a7gsba8
Altre risorse:
- An Introduction to the Sociology of Work and Occupations: https://us.sagepub.com/en-us/nam/an-introduction-to-the-sociology-of-work-and-occupations/book235711#preview
- This is how working hours have changed over time: https://www.weforum.org/agenda/2018/05/working-hours
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